احدث الاخبار

بحضور وزير الرياضة.. انطلاق منافسات سباق “سال جدة جي تي 2024” على حلبة كورنيش جدة

رسميًا.. ملف ترشح السعودية 2034 يحصل على أعلى تقييم من الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا” في تاريخ كأس العالم

بهدفي رونالدو.. النصر يحقق الفوز على ضمك

“البرلمان العربي” يدعو المجتمع الدولي لتحمل مسؤولياته تجاه الشعب الفلسطيني

وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية سوريا

“مكافحة المخدرات” تضبط أكثر من(2.4)مليون قرص من مادة الإمفيتامين المخدر بمنطقة الرياض

هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتسلّم مواطنًا مطلوبًا دوليًا في قضايا فساد مالي وإداري من روسيا الاتحادية

بأكثر من 11 مليون ريال.. توقيع عقد مشروع تأهيل مجاري الأودية في بريدة

“الإحصاء” تنال 8 شهادات وفقاً للمعايير الدولية لمُنظمة الآيزو

خطيب الحرم المكي: العمْر من نِعَمِ اللهِ العُظمى ولا يعرف قيمته إلّا المُوفقون الأخيار

“هيئة النقل” تؤكد منع عمل الشاحنات الأجنبية المخالفة للنقل بين مدن المملكة

مركز الملك سلمان للإغاثة يوقع اتفاقية تعاون مشترك لتشغيل مركز الأطراف الصناعية وإعادة التأهيل في محافظة تعز

المشاهدات : 608
التعليقات: 0

عمادة الموارد البشرية بجامعة الجوف تنجز 34584 معاملة إلكترونية في 3 أشهر

عمادة الموارد البشرية بجامعة الجوف تنجز 34584 معاملة إلكترونية في 3 أشهر
https://ekhbareeat.com/?p=48614
فريق التحرير
صحيفة إخباريات
فريق التحرير

أنجزت عمادة الموارد البشرية بجامعة الجوف خلال الفترة من 1/9/2020م حتى 1/12/2020م 34584 معاملة إلكترونية عبر أنظمتها الإلكترونية شملت أعضاء الهيئة التدريسية والإدارية.
وأوضح عميد عمادة الموارد البشرية د. ناصر العتيبي أن إدارة الموارد البشرية نفذت 2271 معاملة وإدارة التطبيقات الإلكترونية 211 معاملة، فيما أنجزت إدارة عمليات الموارد البشرية 1287معاملة وإدارة الموارد البشرية بفروع الجامعة 749 معاملة.
وأضاف د. العتيبي، أن إدارة التدريب والتطوير أنجزت 2734 معاملة، وإدارة التواصل الداخلي 64 معاملة، فيما أنجزت إدارة الرواتب والبدلات 27268معاملة إلكترونية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*