احدث الاخبار

السعودية تقود جهود استرداد الأصول عالميًّا باستضافة الأمانة الدائمة لشبكة “مينا-أيرن”

جمعية “لأجلهم” لدعم ذوي الإعاقة تُطلق خدمة التبرع عبر الرسائل النصية SMS

القادسية يتغلب على مضيفه ‎النصر بهدفين لهدف في الجولة الـ 11 من منافسات الدوري السعودي للمحترفين

“كليات عنيزة” تقيم الملتقى الأول للمكاتب الاستشارية بالقصيم

المساعدات السعودية تخفف آلام المتضررين من الحرب المستمرة بغزة

بين “دفن الأحياء” والتدمير.. “مستشفيات غزة” تستغيث: 48 ساعة ونخرج من الخدمة

جدة.. القبض على 4 مقيمين لترويجهم مادة الميثامفيتامين المخدر

وزير الرياضة “الفيصل” يوجّه بتقديم 100 ألف ريال لكل لاعب من لاعبي الخليج

“الدفاع المدني”: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الثلاثاء المقبل

إمام المسجد النبوي: الإيمان العميق وحسن الظن بالله هما السر الكامن في ثبات الأمة

خطيب الحرم المكي: النسيج الاجتماعي المُتراص يحتاج إلى التحلي بمحاسن الآداب

وزير الدفاع يلتقي وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء مملكة السويد

المشاهدات : 25597
التعليقات: 2

‎‏النضج الانفعالي

‎‏النضج الانفعالي
https://ekhbareeat.com/?p=74762

 

‎‏دعونا نعرف أولا من هو الشخص غير الناضج الانفعالي ؟

‎‏هو الشخص الذي يرد بطريقة غير متوازنة مع الموقف ويفكر دائما انه غير مقبول لدى الآخرين وفي الاصل هو غير متقبل لذاته , لا شك أن الحياة تحتاج إلى نضج إنفعالي وإدراكي لكي يستطيع مواكبة الاحداث في الأسرة والعمل ومع الأصدقاء والأقارب أيضا لذلك يجب على الفرد أن يعمل على تطوير ذاته والوصول إلى النضج الانفعالي تجاه احداث حياته اليومية ، مثال : شخص يعمل مدير مدرسة( غير ناضج انفعالياً ) لا انكر انه يتمتع بمهارات أخرى وسلطة ،لكن الشخص غير الناضج الانفعالي يحاول تعويض هذا القصور من خلال استعاره القوة من منصبه او سلطته أو مكانته أو حجم جسمه وذلك لكي يعوض غياب التوازن في شخصيته فينعكس ذلك على شخصيته بحيث نراها تزداد ضعفاً يوم بعد يوم فأصبح الضعف واضح في شخصيته لانه استعار القوة من منصبه او سلطته ولذا فهو يعتمد اعتمادا كليا على عوامل خارجية يغطي بها ضعف امكانيات الشخصية وهذا ما يسمى ب ” عدم النضج الانفعالي ”

‎الكاتب زين سلامة

التعليقات (٢) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*