احدث الاخبار

وزارة الداخلية: الالتزام بالأنظمة والتعليمات يسهم في تعزيز سلامة ضيوف الرحمن وانسيابية تنقلهم

الديوان الملكي: وفاة صاحب السمو الملكي الأمير نواف بن نايف بن ممدوح بن عبدالعزيز آل سعود

المملكة تدين الهجوم الإرهابي الشنيع على قطار في إقليم بلوشستان في باكستان

‏”البيئة” تؤكد أهمية ذبح الأضاحي داخل المسالخ لضمان سلامة اللحوم وحماية البيئة والصحة العامة.

“الحج والعمرة” تؤكد أهمية الالتزام بخطط التفويج لضمان انسيابية تنقل ضيوف الرحمن

وزارة الداخلية: عقوبات رادعة لكل من يتم ضبطه وهو ينقل مخالفي أنظمة وتعليمات الحج بلا تصريح من المواطنين والمقيمين

وزراء خارجية المملكة وعددٍ من الدول العربية والإسلامية يدينون الأفعال المروّعة والمهينة التي أقدم عليها الوزير الإسرائيلي المتطرف بن غفير بحق المشاركين في الأسطول المتجه إلى غزة

المملكة تحقق 5 جوائز دولية في أولمبياد الفيزياء الآسيوي 2026 بكوريا

وزراء خارجية المملكة وعدد من الدول العربية والإسلامية يدينون الخطوة غير القانونية والمرفوضة المتمثلة في إقدام ما يُسمى إقليم “أرض الصومال” على افتتاح “سفارة” مزعومة له في مدينة القدس المحتلة

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الأحد

سمو ولي العهد يشارك في اتصالٍ جماعي مع الرئيس الأمريكي وعددٍ من قادة الدول العربية والإسلامية

سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من أمير دولة قطر

المشاهدات : 222
التعليقات: 0

حاضنة غرفة الشرقية تستعرض “الهيكلة واعادة الهيكلة في المنشآت وأثره في تطوير أداء الشركات والمؤسسات”

حاضنة غرفة الشرقية تستعرض “الهيكلة واعادة الهيكلة في المنشآت وأثره في تطوير أداء الشركات والمؤسسات”
https://ekhbareeat.com/?p=153735
فريق التحرير
صحيفة إخباريات
فريق التحرير

عقدت غرفة الشرقية مُمثلة بحاضنة غرفة الشرقية لريادة الأعمال ورشة عمل استعرضت موضوع “الهيكلة واعادة الهيكلة في المنشآت” ضمن برنامج الإرشاد في الحاضنة.

واستضاف البرنامج ضمن الورشة التي عقدت الإثنين 8 سبتمبر 2025م بمقر الحاضنة ببرج الغرفة المستشار الإداري عبدالباسط السفياني، وتم خلال الورشة مناقشة العديد من المواضيع المتعلقة في تطوير أداء الشركات والمؤسسات وتطوير المشاريع.

وقال السفياني بأن العديد من الشركات والمؤسسات في مختلف القطاعات تهتم بتطبيق استراتيجيات الهيكلة وإعادة الهيكلة بهدف رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرة التنافسية في الأسواق المحلية والعالمية، وذلك من خلال إعادة تنظيم الإدارات والمهام والموارد البشرية بما يتناسب مع أهداف المؤسسة المستقبلية، في حين تركز إعادة الهيكلة على معالجة التحديات الداخلية كزيادة التكاليف أو ضعف الإنتاجية أو الحاجة إلى مواكبة المتغيرات التقنية.

وأشارت الورشة إلى أن نجاح الهيكلة يعتمد على الرؤية الواضحة للمؤسسة، ودراسة وضعها الحالي، إضافة إلى العمل على مشاركة الكوادر البشرية المؤهلة في مراحل التغيير مما يضمن التفاعل الإيجابي مع الخطط التطويرية، ما يسهم بشكل إيجابي في تحسين بيئة العمل، وزيادة سرعة اتخاذ القرار، ورفع مستوى رضا الموظفين والعملاء، بالإضافة إلى المساعدة في ترشيد النفقات وتحقيق النمو المستدام.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*