احدث الاخبار

هاكاثون الأمير عبدالعزيز بن سعد” يختتم أعماله بمشاركة 100 شاب وفتاة في حائل

“الملتقى العربي لمكافحة الفساد” يطلق برنامج مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب…هذه تفاصيله

ابتداءً من الأحد المقبل.. “الأمن العام” يعلن توافر وظائف مدنية لحملة البكالوريوس والماجستير

بيان القادة العرب في قمة البحرين حول العدوان على غزة

صدور “إعلان البحرين” في ختام الدورة العادية الثالثة والثلاثين لمجلس جامعة الدول العربية على مستوى القمة

الدفاع المدني ينتشل جثمان شخص جرفه السيل بوادي الخرمة

محجر مواد بناء في الصدارة.. “الصناعة” تصدر 12 رخصة تعدينية جديدة مارس الماضي

“بصمة بلدي”.. جائزة تدشنها “البلدية والإسكان” لتحسين المشهد الحضري بالمرافق العامة

مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز بالمدينة يستقبل أولى رحلات حجاج الصومال

ولي العهد يسلم رئاسة القمة العربية إلى البحرين.. ويؤكد: المملكة أولت أهمية بالغة بالقضايا العربية

الديوان الملكي: بناء على توجيه خادم الحرمين الشريفين.. ولي العهد غادر لترؤس وفد المملكة المشارك في اجتماع الدورة العادية الـ33

تُحَذر من روابط ومكالمات تزعم سداد “مخالفات الـ50%”.. “المرور” توضح

المشاهدات : 545
التعليقات: 0

إدارة المراجعة بتعليم الأحساء تقيم برنامج ” الإلتزام الوظيفي بالميدان التربوي “

إدارة المراجعة بتعليم الأحساء تقيم برنامج ” الإلتزام الوظيفي بالميدان التربوي “
https://ekhbareeat.com/?p=93241
خالد الذكر الله
صحيفة اخباريات
خالد الذكر الله

نفذت إدارة المراجعة الداخلية بتعليم الأحساء صباح اليوم الأحدبرنامج تدريبي لمدة يومين بعنوان ” الإلتزام الوظيفي في الميدان التربوي” في قاعة التدريب بمدرسه دور العلوم وذلك تزامنا مع خطة التدريب لإدارة المراجعة الداخلية بتعليم الأحساء بإشراف مديرة ادارة المراجعة الداخلية  عائشة  العامر بحضور أكثر من ٥٠ مدير ومديرة مدرسة ونفذ البرنامج مشرف وحدة التزام شاغلي الوظائف التعليمية بإدارة المراجعة الداخلية  أحمد السماعيل .

وبدأ المحاضر بالتعريف بإدارة المراجعة الداخلية واقسامها ونشر ثقافة الالتزام ، آلية استقبال الشكاوى وطرق معالجتها ،صياغة المحضر الجيد ، أسباب الوقوع في المخالفات والحد من آثارها ، الواجبات الوظيفية من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية مادة(207) كل موظف مسؤول عن ما يصدر منه، وعن حسن سير العمل في حدود اختصاصه ، القضايا التي تبعد المعلم عن مزاولة مهنة التعليم ، المعلم المريض النفسي ، عدم تفريغ أي معلم من الحصص الدراسية إلا بعد موافقة صاحب الصلاحية ، كف اليد قضية طي قيد الموظف بسبب الغياب ، لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام والساعات التي لا يباشر فيها عمله ، صلاحيات مدير المدرسة ، الاجراءات التربوية والجزاءات التأديبية ، الفرق بين المخالفة والقضية والتحقق والتحقيق ، الملاحظات على سجل الحضور والانصراف ، العلم السعودي الصور الملكية ، الميزانية التشغيلية ،وفي نهاية اللقاء شكر المحاضر جميع المتدربين والمتدربات على حسن تجاوبهم ومشاركتهم خلال البرنامج والشكر موصولا لإدارة مدرسه دور العلوم على حسن الاستقبال والضيافة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*