احدث الاخبار

إثر سيول منقولة.. “الدفاع المدني” يُنقذ 4 أشخاص احتُجِزوا في مجرى واد بالقصيم

“حساب المواطن” يعلن صدور نتائج الأهلية للدورة 78 “دفعة مايو”

خان وطنه وحاول الإخلال بالنظام العام للدولة.. الرياض تشهد تنفيذ حكم القتل في الجاني

رونالدو يقود النصر للفوز على الخليج ويواجه الهلال فى نهائى كأس خادم الحرمين

وزير الخارجية يناقش التطورات في السودان مع رئيس مجلس السيادة وقائد الدعم السريع

المتحدث باسم رئاسة أمن الدولة: ما يربطنا بوطننا ليس واجبًا أخلاقيًا وسياسيًا فحسب بل رابطة عقدية دينية

وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة وصادق مواساتها في ضحايا حادث انهيار سد للمياه شمال العاصمة الكينية

ولي العهد يلتقي الأمين العام للمكتب الدولي للمعارض ويستعرضان استعدادات المملكة وتجهيزاتها لاستضافة إكسبو 2030

فنون جدة” تكرم 26 فنانة تشكيلية من طالبات جامعة الملك عبدالعزيز في معرض “سآي آرت”

غرفة حفرالباطن وبالتعاون مع الكلية التقنية للبنات تنفذ البرنامج التدريبي “أساسيات التسويق الفعال”

لتأهيل رواد الأعمال وتطوير بيئة التميز والابتكار.. توقيع مذكرة تفاهم بين “جائزة المدينة ” و”الجامعة الإسلامية”

بالمرصاد.. “المكافحة” تطيح بمروّج حشيش بعسير وآخر روّج “شبو” بالشرقية

المشاهدات : 539
التعليقات: 0

إدارة المراجعة بتعليم الأحساء تقيم برنامج ” الإلتزام الوظيفي بالميدان التربوي “

إدارة المراجعة بتعليم الأحساء تقيم برنامج ” الإلتزام الوظيفي بالميدان التربوي “
https://ekhbareeat.com/?p=93241
خالد الذكر الله
صحيفة اخباريات
خالد الذكر الله

نفذت إدارة المراجعة الداخلية بتعليم الأحساء صباح اليوم الأحدبرنامج تدريبي لمدة يومين بعنوان ” الإلتزام الوظيفي في الميدان التربوي” في قاعة التدريب بمدرسه دور العلوم وذلك تزامنا مع خطة التدريب لإدارة المراجعة الداخلية بتعليم الأحساء بإشراف مديرة ادارة المراجعة الداخلية  عائشة  العامر بحضور أكثر من ٥٠ مدير ومديرة مدرسة ونفذ البرنامج مشرف وحدة التزام شاغلي الوظائف التعليمية بإدارة المراجعة الداخلية  أحمد السماعيل .

وبدأ المحاضر بالتعريف بإدارة المراجعة الداخلية واقسامها ونشر ثقافة الالتزام ، آلية استقبال الشكاوى وطرق معالجتها ،صياغة المحضر الجيد ، أسباب الوقوع في المخالفات والحد من آثارها ، الواجبات الوظيفية من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية مادة(207) كل موظف مسؤول عن ما يصدر منه، وعن حسن سير العمل في حدود اختصاصه ، القضايا التي تبعد المعلم عن مزاولة مهنة التعليم ، المعلم المريض النفسي ، عدم تفريغ أي معلم من الحصص الدراسية إلا بعد موافقة صاحب الصلاحية ، كف اليد قضية طي قيد الموظف بسبب الغياب ، لا يستحق الموظف راتباً عن الأيام والساعات التي لا يباشر فيها عمله ، صلاحيات مدير المدرسة ، الاجراءات التربوية والجزاءات التأديبية ، الفرق بين المخالفة والقضية والتحقق والتحقيق ، الملاحظات على سجل الحضور والانصراف ، العلم السعودي الصور الملكية ، الميزانية التشغيلية ،وفي نهاية اللقاء شكر المحاضر جميع المتدربين والمتدربات على حسن تجاوبهم ومشاركتهم خلال البرنامج والشكر موصولا لإدارة مدرسه دور العلوم على حسن الاستقبال والضيافة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*