احدث الاخبار

المملكة تشارك في الاجتماع الوزاري الثاني لأجهزة إنفاذ قوانين مكافحة الفساد في الدول الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامي في دولة قطر

سمو وزير الطاقة يعقد اجتماعًا ثلاثيًا مع نائب رئيس الوزراء الروسي ووزير الطاقة الكازاخستاني

تعيين اللاعب الدولي السابق “صالح الداود” مديرًا للمنتخب الأول

“المبارك”: “نظام الاستثمار المحدث” يعزز الأسس الراسخة لسيادة القانون والمعاملات العادلة

وزير المالية: من أهداف رؤية 2030 المحافظة على مالية عامة مستدامة

حتى لا تتأثر الأهلية.. “حساب المواطن”: لا بد من تطابق العنوان الوطني بالبرنامج مع المسجل بـ “سُبل”

الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تدعو إلى تجنُّب الصلاة في ممرات المسجد النبوي

عبر “أبشر”.. “المرور” تطرح اليوم المزاد الإلكتروني للوحات المميزة

33 ْمئوية.. وادي الدواسر وشرورة تسجّلان أعلى درجة حرارة بالمملكة وطريف 3

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الأربعاء

الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل

محافظ حفر الباطن يرعى انطلاق مبادرة “انثر أثرًا” ومشروع “الأحزمة الخضراء”

المشاهدات : 506
التعليقات: 0

سعادة مدير عام موارد وتنمية جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لجمعية الوداد

سعادة مدير عام موارد وتنمية جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لجمعية الوداد
https://ekhbareeat.com/?p=115823
فريق التحرير
صحيفة إخباريات
فريق التحرير

استقبل مديرعام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة جازان المهندس احمد القنفذي بمكتبه الرئيس التنفيذي لجمعية الوداد الخيرية لرعاية الأيتام الدكتور ضيف الله النعمي ومدير جمعية الوداد الخيرية بالمنطقة الجنوبية الاستاذ عزام الغامدي.

وتهدف الزيارة لتعزيز سبل التعاون والاطلاع غلى الجهود المبذولة والمشتركة حيث جرى استعراض أوجه التعاون المشترك لخدمة الأطفال الأيتام والأسر المحتضنة في المنطقة.

وذلك أثناء الإجتماع الذي جرى بعد اللقاء والذي حضره مساعد المدير العام للتنمية، أ/ فوزية باصهي ومدير إدارة الأسر الكافله ومجموعة من منسوبي الإدارة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*