احدث الاخبار

“السديس” يدشن الموقع الإلكتروني لرئاسة شؤون الحرمين بهويته الإبداعية الجديدة

“صيد واستغلال رواسب وإشعال نيران”.. ضبط 24 مخالفًا لنظام البيئة خلال أسبوع

تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه .. أمير منطقة الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة في الرياض

تحت رعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف غدًا مؤتمر الاستثمار العالمي لعام 2024م في الرياض

خادم الحرمين الشريفين يصدر أمرًا ملكيًا بتعيين (125) عضوًا بمرتبة مُلازم تحقيق على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الأحد

وزارة التعليم تعلن عن تطوير إجراءات نقل المعلمين من خلال برنامج “فرص”

الهلال يتذوق طعم الخسارة الأولى.. الخليج يقلب الطاولة على الهلال ويفوز بنتيجة 2-3

بـ7 مجازر.. ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 44176 شهيدًا

“استولى عليه وطوره”.. “حزب الله” يستخدم صاروخاً إسرائيلياً في ضرب إسرائيل

حملة “وعيّك أمانك” توعي النساء في بيئة العمل بأهمية الحقوق المهنية

تستضيفها العاصمة السعودية الرياض.. طرح تذاكر نهائي كأس السوبر الإيطالي

المشاهدات : 1261
التعليقات: 0

نائب وزير “الموارد البشرية” يكشف موعد تطبيق برنامج نطاقات المطور

نائب وزير “الموارد البشرية” يكشف موعد تطبيق برنامج نطاقات المطور
https://ekhbareeat.com/?p=59530
احمد سمير
صحيفة إخباريات
احمد سمير

كشف نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين، عن موعد تطبيق برنامج نطاقات المطوّر، الذي أطلقته الوزارة يوم(الأحد).

وأوضح نائب وزير الموارد البشرية أن الفوارق الجوهرية بين نطاقات المعمول به حالياً، والمطوّر، والمتمثلة في: إلغاء الأحجام وإبدالها بمعادلة طردية، ما بين نسب التوطين اللازمة وعدد الأفراد العاملين في المنشأة، ودمج الأنشطة الاقتصادية في البرنامج من 85 إلى 32 نشاطاً، والرفع التدريجي للنسب خلال السنوات الثلاث المقبلة.

وأكد أبوثنين، أن برنامج نطاقات المطور، سيشمل جميع منشآت القطاع الخاص، التي يبلغ عدد العاملين فيها 6 أشخاص فأكثر، مشيراً إلى أنّ موعد تطبيق القرار سيكون بتاريخ 1 ديسمبر 2021.

ونوّه إلى أن استمرار تصنيف المنشآت إلى 5 نطاقات، هي: بلاتيني، أخضر مرتفع، أخضر متوسط، أخضر منخفض، أحمر، لافتاً إلى أن النطاق السادس وهو الأصفر، تم إلغاؤه في فترة سابقة.

يُشار إلى أن(نطاقات)المطور، يُعد من أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها تماشياً مع استراتيجية سوق العمل، والتي تهدف إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات، إذ سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024م.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*