احدث الاخبار

مدرب المنتخب السعودي: نسعى لإنهاء مشاركتنا بأفضل صورة ممكنة

المنتخب السعودي يختتم استعداده لمواجهة الإمارات في ختام مشاركته بكأس العرب

انطلاق منافسات المرحلة النهائية لهاكاثون صُنع في السعودية بالكلية التقنية للبنات بالمدينة المنورة

الهيئة الملكية لمدينة الرياض تعلن نتائج القرعة الإلكترونية لمنصة التوازن العقاري

الأمير عبدالعزيز بن سعود يفتتح مؤتمر أبشر 2025

سمو وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية فرنسا

أمير الحدود الشمالية يدشّن مشاريع تنموية بأكثر من 400 مليون ريال

وزير الصناعة والثروة المعدنية يشكر القيادة على قرار مجلس الوزراء بالموافقة على إلغاء المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخّصة

برئاسة سمو ولي العهد.. مجلس الوزراء يعتمد إلغاء المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخّصة

“الوطني الإرشادي للأمن السيبراني” يحذّر من ثغرات أمنية في منتجات Google ويدعو للتحديث الفوري

أمير المنطقة الشرقية يُشرّف حفل الاستقبال السنوي لقطاع الأعمال بغرفة الشرقية

وزير الخارجية يستقبل سمو رئيس مجلس أمناء وأعضاء مركز أكسفورد للدراسات الإسلامية

المشاهدات : 554
التعليقات: 0

3 عقوبات.. الأمن العام يحذّر الأفراد الذين يمكّنون عمالتهم من العمل لدى الغير أو لحسابهم

3 عقوبات.. الأمن العام يحذّر الأفراد الذين يمكّنون عمالتهم من العمل لدى الغير أو لحسابهم
https://ekhbareeat.com/?p=117125
متابعات
صحيفة إخباريات
متابعات

تحت وسم “وطن بلا مخالف”، كشف الأمن العام عقوبة صاحب العمل من الأفراد، الذي يمكّن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص.

وأوضح الأمن العام أنه تُطَبق بحق صاحب العمل في هذه الحالة عقوبات عدة تشمل: “غرامة مالية تصل إلى 100000 ريال، والسجن ستة أشهر، والحرمان من الاستقدام لمدة تصل إلى خمس سنوات”.

وأكد أن الإبلاغ عن مخالفي الأنظمة واجبٌ وطني؛ مشيرًا إلى أنه يمكن للإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، الاتصال بالرقمين (911) في مناطق مكة المكرمة والرياض والشرقية، و(999) في بقية مناطق المملكة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*