احدث الاخبار

مدير عام فرع وزارة الشؤون الإسلامية بالمدينة يتفقد إدارة المساجد بمحافظة بدر

خادم الحرمين الشريفين يوجه بناءً على ما رفعه سمو ولي العهد بتمديد العمل ببرنامج حساب المواطن والدعم الإضافي للمستفيدين لعام كامل

النيابة العامة: السجن والغرامة لـ 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلّدة والترويج لها

تحت رعاية سمو ولي العهد.. انطلاق أعمال المؤتمر السنوي العالمي الثامن والعشرين للاستثمار في الرياض

أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري

النيابة العامة: السجن والغرامة لـ 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلّدة والترويج لها

إجازة سعيدة.. برفقة الوالدين

الحكومة اللبنانية تقرر تعليق التدريس الحضوري في بيروت ومحيطها حتى نهاية العام

ارتفاع ضحايا الغارات الإسرائيلية على لبنان إلى 3754 قتيلاً و15626 جريحاً

استشهاد فلسطينيَّيْن برصاص الاحتلال الإسرائيلي في الضفة الغربية

الرياض تحتضن المؤتمر العالمي للاستثمار.. فرص للتحوُّل الرقمي والنمو المستدام

“التدريب التقني” ترصد 298 مخالفة تدريبية في النصف الأول من عام 2024م

المشاهدات : 232
التعليقات: 0

وزير الموارد البشرية يتفقد مركز التأهيل الشامل بمكة المكرمة

وزير الموارد البشرية يتفقد مركز التأهيل الشامل بمكة المكرمة
https://ekhbareeat.com/?p=122649
واس
صحيفة إخباريات
واس

تفقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، مركز التأهيل الشامل في العاصمة المقدسة، ووحدة الخدمات الاجتماعية الداعمة.
وتجول معاليه في مرافق المركز، واطلع على الخدمات المقدمة للنزلاء والأشخاص ذوي الإعاقة في مجالات الإيواء والإعاشة والعلاج والتأهيل، ووجه بتقديم أفضل الخدمات المقدمة لهم، والاهتمام بهم، وتلبية احتياجاتهم، كما شاهد الأنشطة المتنوعة في مركز التأهيل، بما يعزز من معارفهم ومهاراتهم.
يذكر أن مركز التأهيل الشامل يخدم النزلاء المقيمين وعددهم 174 نزيلاً، كما تخدم وحدة الخدمات الاجتماعية الداعمة أكثر من 21,300 من الأشخاص ذوي الإعاقة من منازلهم.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*