احدث الاخبار

سمو محافظ الأحساء يستقبل نائب سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى المملكة

حملة رقابية على المباني تحت الإنشاء في 34 حيًا سكنيًا بالطائف

متى يُصرَف تعويض البدل في الوثيقة الإلزامية؟.. “الضمان الصحي” يوضح

“التجارة” تصدر نشرة قطاع المستهلك للربع الثالث من عام 2024

أمير منطقة الجوف يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة

وزير التعليم يرعى احتفاء الوزارة باليوم العالمي للمعلم

“اعتدال” و”تليجرام” يزيلان أكثر من 129 مليون محتوى خلال الربع الثالث من 2024

وزير البلديات والإسكان يفتتح أعمال الدورة الـ 12 لمؤتمر العمل البلدي الخليجي بالرياض

استشهاد 21 فلسطينيًّا في قصف للاحتلال الإسرائيلي على مسجد وسط قطاع غزة

“حساب المواطن”: لا يمكن للسجين الاستفادة من دعم البرنامج

0.15 % من قيمة البضائع الواردة.. المقابل المالي على شحنات المتاجر الإلكترونية يدخل حيز التنفيذ

“الجوازات”: لدواعي السفر.. لا يشترط تغيير الجواز القديم إلى إلكتروني في حال سريانه

المشاهدات : 179
التعليقات: 0

مركز القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة.. برامج ومبادرات قيادية و 25 بحثًا علميًا بنهاية عام 1445هـ

مركز القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة.. برامج ومبادرات قيادية و 25 بحثًا علميًا بنهاية عام 1445هـ
https://ekhbareeat.com/?p=127894
فيصل الشاماني
صحيفة إخباريات الالكترونية
فيصل الشاماني

أنجز مركز القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة بنهاية العام الهجري ١٤٤٥هـ، 7 برامج ومبادرات، و25 بحثًا علميًا لدعم القياديات في مجالات التأهيل والتدريب، والدعم الاستشاري والمهني، وتقوية شبكة العلاقات المهنية، استفادت منها أكثر من 700 قيادية من مختلف القطاعات الحكومية والأهلية.

وعزز المركز حضوره بحزمة من البرامج، أبرزها برنامج “قيادية” وبرنامج ” قدوة” وبرنامج ” الكوتشنج” وبرنامج” أدوات التقييم”، حيث يعمل برنامج ” قيادية” على تزويد النساء بالأدوات والمهارات اللازمة للقيادة ومواجهة التحديات الخاصة بالمرأة في سوق العمل السعودي, في المقابل يأتي برنامج الإرشاد والتوجيه “قُدوة” بهدف تعزيز الرضا عن العمل، وتحسين الأداء المهني.

ويتناول برنامج “الكوتشنج” جانب التنمية البشرية، والعلاقات، والصحة، والنجاح المهني، فيما يستهدف برنامج “أدوات التقييم” قياس وشرح سلوكيات وممارسات القيادة، وتقييم الكفاءات والمهارات القيادية التي تعكس القيادة الفعالة.

وكان مركز القيادات النسائية قد أطلق عددًا من المبادرات النوعية، مثل مخيم أبحاث المرأة الأول، الذي استهدف دعم نشر أبحاث ودراسات المرأة في المجلّات العلمية المحكمة، مستمرًا مدة 12 يومًا وبمعدل 100 ساعة، من خلال 52 مشتركة، و25 بحثًا علميًا، تكلّلت بنشر ثلاثة أبحاث في مجلات علمية محكمة, إضافة إلى مبادرة منصة “رفقة”، التي تدعم التواصل، وتبادل الخبرات الشخصية، ومناقشة التحديات بين النساء المهنيّات في المملكة، وصولًا إلى “نادي سماءات للكتاب”، الذي يتركز عمله في اختيار كتب ملهمة تتصل بقضايا المرأة في مجال القيادة، لتكون محورًا للقراءة، والنقاش، والتفاعل.

يُذكر أن الافتتاح الرسمي لمركز القيادات النسائية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، كان في 2022م، حيث جاء إنشاء المركز انطلاقًا من سعي الجامعة بوصفها أكبر جامعة نسائية في العالم، لتحقيق دور إيجابي في مجالات تمكين المرأة، بما يتواءم مع رؤية المملكة 2030, من خلال إشراك أكبر عدد ممكن من القوة العاملة النسائية، لممارسة العمل القيادي في قطاعات التنمية الوطنية.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*