احدث الاخبار

“الفيصل” يترأس اجتماع الجمعية العمومية لاتحاد اللجان الأولمبية العربية

وزير “البيئة” يفتتح المؤتمر والمعرض الدولي للتمور تحت شعار “عالم التمور”

بأمر “الجنائية الدولية”.. “نتنياهو وغالانت” محرومان من 120 دولة

وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية

معالي وزير البيئة والمياه والزراعة يرأس الاجتماع الثالث والعشرين لمجلس إدارة المؤسسة العامة للري

وزير الصحة يبدأ زيارة رسمية إلى اليونان

“الإرشاد الزراعي”: الترقيم الإلكتروني للإبل يُسهِم في تحسين السلالات ونجاح مشاريع التربية

بصواريخ كروز البريطانية.. أوكرانيا تستهدف مواقع عسكرية داخل روسيا

34 مئوية.. الدمام والقنفذة تسجلان أعلى درجة حرارة بالمملكة اليوم والسودة 8 استمرار ت

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الخميس

أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف

النيابة العامة تدشن غرفة “استنطاق الأطفال”

المشاهدات : 1428
التعليقات: 0

“الدوسري” تشكر مديرة إدارة الإشراف الاجتماعي للفروع الإيوائية

“الدوسري” تشكر مديرة إدارة الإشراف الاجتماعي للفروع الإيوائية
https://ekhbareeat.com/?p=6607
زهير بن جمعة الغزال
صحيفة اخباريات
زهير بن جمعة الغزال

تلقت رئيسة القسم النسائي بمكتب مكافحة التسول بالأحساء منى بنت عثمان الدوسري مؤخراً درعًا من قبل مديرة إدارة الإشراف الاجتماعي للفروع الايوائية فاطمه العسيري في الاجتماع الدوري لمدراء ومديرات الفروع الايوائية بالمنطقة الشرقية نظير الجهود المبذولة للارتقاء بمستوى الأداء في تقديم الخدمات للمستفيدين بعنوان “رائد التمكين”

وأعربت الدوسري عن شكرها و امتنانها قائله(نتوجه بخالص الشكر والثناء لسعادة مديرة إدارة الإشراف الاجتماعي للفروع الايوائية فاطمه العسيري للفتة الكريمة لتكريمها لنا وتثمينها لجهودنا المقدمة للمستفيدين من خدمات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وتحسين مستوى الأداء وتطويره تحت مسمى رائد التمكين والذي كان له الأثر الفاعل والدافع الأقوى للعمل بهمه بهدف تحقيق الوصول للقمة أن شاء اله تعالى).

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*