احدث الاخبار

الهلال الأحمر بالمدينة ينجح في إعادة النبض لمريض خمسيني بالمسجد النبوي

المملكة تنظم ورشة العمل الدولية حول الإدارة المتكاملة للحد من فوران حشرة الجندب الأسود.. الإثنين المقبل

القمة السعودية للصحة التنفسية تناقش أحدث تطورات أمراض الصدر في الدمام

أمانة محافظة حفرالباطن تُطلق حملة ميدانية مُشتركة في المُحافظة لدعم حملة تسقيف الشاحنات وتعزيز السلامة العامة

موسى العتيبي ينهي معاناة إبنه شقيقته ويتبرع لها بثلثي كبده

بخماسية.. الاتفاق يكسب الاتحاد في الجولة 31 من الدوري السعودي للمحترفين لكرة القدم

المملكة ترحب بتبنّي الجمعية العامة للأمم المتحدة بالأغلبية الساحقة قراراً يقرُّ بأن دولة فلسطين مؤهّلة للعضوية الكاملة في الأمم المتحدة

أمير الكويت يعلن حل مجلس الأمة وتوقيف العمل ببعض بنود الدستور

مبابي يعلن رحيله عن باريس سان جيرمان نهاية الموسم

رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع يتفقد عدداً من مرافق مدينة جازان للصناعات الأساسية والتحويلية

تنفيذ 4660 جولة على جوامع ومساجد الجوف

“مكافحة المخدرات” تقبض على شخص بالقصيم لترويجه الأمفيتامين

المشاهدات : 4615
التعليقات: 2

إمارة منطقة ⁧‫المدينة المنورة‬⁩ تُعلن عن توفر عدد من الوظائف الإدارية(نساء)على المرتبة التاسعة عن طريق التعاقد.

إمارة منطقة ⁧‫المدينة المنورة‬⁩ تُعلن عن توفر عدد من الوظائف الإدارية(نساء)على المرتبة التاسعة عن طريق التعاقد.
https://ekhbareeat.com/?p=89984
فريق التحرير
صحيفة إخباريات
فريق التحرير

دعت إمارة منطقة المدينة المنورة الخريجين والخرجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة(دكتوراه)لشغل الوظائف المعلن عنها عن طريق التعاقد وفق ماورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. وعلى الراغبين في التقدم على الوظائف، الدخول من خلال منظومة التوظيف الالكتروني “جدارة” من خلال الرابط(اضغط هنا)وسيكون التقديم متاحا ابتداءً من يوم الأحد 3 جمادى الأول 1444هـ وحتى يوم الخميس 7 جمادى الأول 1444هـ، وبيت الأمارة بأن مسمى الوظيفة المتاحة هي أخصائي بحث قضايا ممارس أول المرتبة التاسعة

التعليقات (٢) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*