احدث الاخبار

35 يوماً تجهز مقر “كأس العالم لقفز الحواجز والترويض”

“البيئة”: أمطار متفرّقة في 8 مناطق.. والشرقية الأعلى بـ53.8 ملم في الجبيل

أكثر من 1.4 مليون عملية لـ”حساب المواطن” في الربع الأول من 2024

العين يفوز على الهلال 4-2 ويوقف سلسلة انتصارات الزعيم التاريخية

الأمير سعود بن طلال يرعى توقيع عقد إنشاء بوابة الأحساء

سمو وزير الخارجية يتلقى اتصالاً هاتفياً من الممثل الأعلى للاتحاد الأوروبي للشؤون الخارجية والسياسة الأمنية

زوار مهرجان محمية الملك سلمان يعيشون تجربة زراعة النباتات والبذور

نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس جامعة حفر الباطن

“ريف السعودية”: 140 مليون ريال دعم قطاع العسل وتحقيق أكثر من 3 آلاف طن

تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم في دورتها الـ 44 تنطلق في شهر صفر القادم

“زين السعودية” أول مزود خدمات رقمية يقدم نظام إدارة الأسطول كمنتج وطني 100%

أكثر من مليوني عقد استقدام للعمالة المنزلية من 33 دولة عبر منصة مساند خلال عام 2023

المشاهدات : 247
التعليقات: 0

“التدريب التقني” توفر أكثر من 100 ألف فرصة عمل لخريجيها في 2022

“التدريب التقني” توفر أكثر من 100 ألف فرصة عمل لخريجيها في 2022
https://ekhbareeat.com/?p=105269
واس
صحيفة إخباريات
واس

أسهمت برامج المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتوفير 100.154 فرصة عمل لخريجيها خلال عام 2022.

وتعمل المؤسسة ضمن جهودها على التنسيق بشكل متواصل مع القطاعين العام والخاص لتوفير فرص عمل مناسبة لخريجيها، عبر توقيع اتفاقيات ومذكرات تفاهم تسهم في توفير فرص عمل، إضافة إلى إقامة المعارض وملتقيات التوظيف في جميع مناطق المملكة داخل منشآتها التدريبية المشاركة في لقاءات ومعارض توظيف خارج المؤسسة.

وبحسب نتائج مؤشرات الأداء الواردة في تقرير المؤسسة السنوي للعام المنصرم 2022 فقد بلغت برنامج تهيئة الخريجين لقطاع العمل 422 برنامجًا، فيما بلغ عدد معارض وملتقيات التوظيف 283 معرضًا وملتقىً، كما وصلت استبانات رضا أصحاب الأعمال إلى 1209 استبانات.

وأبرمت المؤسسة في نفس العام 88 مذكرة تفاهم، ونفذت 659 لقاءً.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*