أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” القطاعات والمهن التي تدعم مبادرة “دعم التوظيف” لأجور المواطنين والمواطنات العاملين فيها.
وقال الصندوق إن المبادرة تدعم أجور السعوديين والسعوديات العاملين في المنشآت الخاضعة لنظام العمل والمسجلة للتوظيف في التأمينات الاجتماعية؛ ولها حساب 700 في بوابة وزارة الموارد البشرية، ومنها الجمعيات الأهلية ومؤسسات القطاع غير الربحي.
وأبان أن هذه المنشآت يمكنها التسجيل في البوابة الوطنية للعمل “طاقات” كمنشأة قطاع خاص، والتقديم على طلب الاستفادة من الدعم إلكترونيًا.
وأشار إلى أن المبادرة تدعم جميع الوظائف والمهن ومختلف القطاعات الاقتصادية؛ حتى المهن التي صدر عليها قرارات توطين، مبيناً أن جميع المنشآت تستطيع الاستفادة من دعم أجور المواطنين الذين تم توظيفهم، من تاريخ 1 يوليو 2019، ما لم تكن المنشأة موقفة لدى وزارة الموارد البشرية أو الصندوق.
وذكر أن الدعم يبدأ من نسبة 30 % حتى 50 % من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، ويشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، على أن يتراوح أجر الموظف المدعوم بين 4000 و15 ألف ريال.
ولفت الصندوق تحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، لكل من الفئات المذكورة على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50 % من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
وتوقع أن يستفيد من المبادرة أكثر من 80 ألف مواطن ومواطنة، لافتاً إلى أنه خصص مليار ريال لتنفيذ المبادرة، وذلك ضمن حزمة مبادرات دعم بنحو 5.3 مليارات ريال لدعم توظيف وتدريب وتمكين المواطنين والمواطنات عبر 4 مسارات.
