احدث الاخبار

تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. وزارة الشؤون الإسلامية تنظم المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره في دورتها الـ 27 بالرياض

“أطباء السودان”: الدعم السريع تحتجز أكثر من 19 ألف شخص في دارفور

وصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ75 لإغاثة الشعب الفلسطيني في قطاع غزة

الاحتلال يعتقل 15 فلسطينيًا في حملة واسعة بالضفة الغربية

استشهاد 3 فلسطينيين بينهم سيدة وطفل برصاص الاحتلال شمال غزة

استئصال البروستاتا بتقنية الهوليب لمريض سبعيني في الخبر دون شق جراحي

رينارد: هدفنا نصف نهائي كأس العرب وجاهزون لمواجهة فلسطين

أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الدفاع المدني ويُشدد على تعزيز التنسيق والاستعداد للأمطار

“حساب المواطن”: 3 مليارات ريال لمستفيدي دفعة شهر ديسمبر

رئيس ديوان المظالم يتفقد محاكم المدينة المنورة ويلتقي المستفيدين

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.. مبادرات وقرارات تُحقق العدالة وتحفظ الحقوق وتُعزز بيئة سوق العمل

أمير منطقة حائل ونائبه يتبرعان بمبلغ مائة ألف ريال دعمًا لجائزة آبار التعليمية 2026

المشاهدات : 6723
التعليقات: 0

“مدير تعليم تبوك” يكرم مديرة إدارة الإشراف التربوي

“مدير تعليم تبوك” يكرم مديرة إدارة الإشراف التربوي
https://ekhbareeat.com/?p=32188
عزيزة العمراني
صحيفة إخباريات
عزيزة العمراني

تلقت الأستاذة عناية بنت حسن القبلي مديرة إدارة الإشراف التربوي “بنات ” شهادة شكر وتقدير من مدير الإدارة العامة للتعليم بمنطقة تبوك الأستاذ إبراهيم حسن العمري نظير جهودها الحثيثة ومساعيها الخيرة وبذلها الجهد والوقت وعطائها المخلص وحضورها اللافت ومشاركاتها في كل ما يرفع كعب الإدارة للعامة للتعليم بتبوك.
وقد عبرت القبلي عن عظيم شكرها وامتنانها لمدير عام التعليم بمنطقة تبوك وهو غير مستغرب على سعادته في تكريم موظفي وموظفات إدارته، سائلة الله ان يحفظ بلادنا وقادتها، وان نقدم كل ما من شأنه ان يسهم في بناء هذا الوطن، كما تفضلت بالشكر لكل من هنأها بهذا التكريم متمنية للجميع التوفيق والسداد.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*