احدث الاخبار

الديوان الملكي: وفاة والدة صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود

الجزائر تتجاوز البحرين بخماسية في كأس العرب

الأردن يتأهل لربع نهائي كأس العرب بثلاثية في مرمى الكويت

الحملات الميدانية المشتركة تضبط 19790 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود في مناطق المملكة خلال أسبوع

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم السبت

الأخضر أول المتأهلين إلى الدور ربع النهائي من كأس العرب بفوزه على جزر القمر بثلاثة أهداف

وزراء خارجية دول عربية وإسلامية يبدون قلقهم من التصريحات الإسرائيلية بشأن فتح معبر رفح باتجاه واحد بهدف إخراج سكان غزة إلى مصر

قرعة كأس العالم 2026 تضع المنتخب السعودي في المجموعة الثامنة مع منتخبات إسبانيا والأورغواي والرأس الأخضر

منتدى الحدود الشمالية للاستثمار 2025 يطرح أكثر من 240 فرصة بقيمة تتجاوز 40 مليار ريال

الدفاع المدني: هطول أمطار رعدية على مناطق المملكة من الغد حتى الخميس المقبل

الرئيس الإندونيسي يستقبل الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يرعى حفل الجائزة الوطنية للعمل التطوعي

المشاهدات : 1038
التعليقات: 0

الضمان النسوي بالاحساء ومركز سما النخبة في تعاون جديد

الضمان النسوي بالاحساء ومركز سما النخبة في تعاون جديد
https://ekhbareeat.com/?p=3958
زهير بن جمعة الغزال
صحيفة اخباريات
زهير بن جمعة الغزال

استئنف المكتب جولاته في البحث عن شراكات جديد تخدم مستفيدي الضمان في مجال التدريب والتوظيف وذلك بناء على توجه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي حيث نظم قسم التمكين بالمكتب لقاء مع مركز سما النخبة لتدريب النسائي وذلك بحضور مديرة المركز ومديرة مكتب الضمان وفريق قسم التمكين بالمكتب حيث جرى التعريف بخدمات الجهتين وعرض مجالات التعاون فيما بينهم وتم الاتفاق على ماهو صالح الطرفين في مجال التدريب والتأهيل والتوظيف ودعم المشاريع الريادية.

الجدير بالذكر أن مركز سما النخبة متميز بفريق عمل متخصص في هذا المجال سائلين الله تحقيق هذا التعاون

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*