احدث الاخبار

أخضر تحت 23 يفوز على الإمارات ويبلغ نهائي كأس الخليج

وزير الخارجية يرأس أعمال المنتدى الدولي لتحالف الأمم المتحدة للحضارات في نسخته الحادية عشرة بالرياض

مدرب المنتخب السعودي: هدفنا بلوغ النهائي والمواجهة لن تكون سهلة

أمير الحدود الشمالية يتسلّم إصدارين عن تاريخ وتنمية منطقة الحدود الشمالية

أمير القصيم يرعى توقيع مذكرة تفاهم بين إدارة السجون بالمنطقة وجمعية “عون”

“محافظ الرس”.. يدشن مبادرة “الرس أجمل” بجوائز تصل إلى 200 ألف ريال

بهدف تطوير القيادات ديوان المظالم يختتم ملتقى القيادة القضائية لرؤساء محاكمه

أمير المنطقة الشرقية يدشّن التصفيات النهائية لمسابقة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم وتلاوته وتفسيره

رابطةُ العالم الإسلامي تُدين الهجومَ الإرهابيَّ قرب تدمُر السورية

المملكة تدين الهجوم الإرهابي الذي استهدف قوات أمن سورية وأمريكية أثناء تنفيذ جولة ميدانية مشتركة لمكافحة الإرهاب بالقرب من مدينة تدمر

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الأحد

تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. أمير منطقة الرياض يحضر الحفل الختامي للعرض الدولي الثامن لجمال الخيل العربية الأصيلة

المشاهدات : 516
التعليقات: 0

وزير الموارد البشرية: “توطين 2” يستهدف توفير 170 ألف فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات

وزير الموارد البشرية: “توطين 2” يستهدف توفير 170 ألف فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات
https://ekhbareeat.com/?p=90554
متابعات
صحيفة إخباريات
متابعات

أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي أن برنامج توطين 2 الذي تم تدشينه اليوم يستهدف الوصول إلى توفير 170 ألف فرصة وظيفية للسعوديين والسعوديات.

جاء ذلك خلال الحفل الذي يقام في هذه الأثناء حول البرنامج؛ حيث أوضح الوزير “الراجحي” أن المرحلة الثانية من برنامج “توطين” تتمثل في الانتقال من الإحلال الكامل إلى الدمج بين الإحلال وخلق الوظائف؛ حيث لن تتوقف على إحلال شاب سعودي أو شابة سعودية محل عامل أجنبي، حيث سيكون دمجًا بين الإحلال والأكثر من خلال خلق وظائف جديدة.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*