احدث الاخبار

وزير المالية: من أهداف رؤية 2030 المحافظة على مالية عامة مستدامة

حتى لا تتأثر الأهلية.. “حساب المواطن”: لا بد من تطابق العنوان الوطني بالبرنامج مع المسجل بـ “سُبل”

الهيئة العامة للعناية بشؤون الحرمين تدعو إلى تجنُّب الصلاة في ممرات المسجد النبوي

عبر “أبشر”.. “المرور” تطرح اليوم المزاد الإلكتروني للوحات المميزة

33 ْمئوية.. وادي الدواسر وشرورة تسجّلان أعلى درجة حرارة بالمملكة وطريف 3

حالة الطقس المتوقعة على المملكة اليوم الأربعاء

الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل

محافظ حفر الباطن يرعى انطلاق مبادرة “انثر أثرًا” ومشروع “الأحزمة الخضراء”

أمير منطقة الرياض يرعى حفل تخريج 515 طالبًا من جامعة الأمير سلطان

الديوان الملكي: خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع أنحاء المملكة يوم الخميس القادم

الهلال يتعادل إيجابا مع السد القطري بهدف لهدف في خامس مبارياته بدوري أبطال آسيا للنخبة

محافظ “منشآت” يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة إعلان الميزانية العامة للدولة

المشاهدات : 185
التعليقات: 0

“الموارد البشرية”: تسجيل فروع المنشأة عبر “قوى” يعزز الامتثال للأنظمة

“الموارد البشرية”: تسجيل فروع المنشأة عبر “قوى” يعزز الامتثال للأنظمة
https://ekhbareeat.com/?p=127430
متابعات
صحيفة إخباريات
متابعات

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى التعزيز من مستوى امتثال المنشأة لأنظمة العمل.

وأوضحت الوزارة أن ذلك يكون من خلال تسجيل فروع المنشأة وتعيين الموظفين عليها عن طريق خدمة إدارة مواقع المنشأة عبر منصة قوى.

وكانت “الموارد البشرية” قد ذكرت في وقت سابق، أنه يمكن للمنشآت الاستفادة من خدمة إدارة مواقع المنشأة في منصة قوى، من خلال “إدارة وتسجيل المواقع والفروع، وتعيين الموظفين على الموقع الفعلي للعمل، وإلغاء تنشيط المواقع غير المستخدمة، وغيرها”.

وأكدت الوزارة أن خدمة إدارة مواقع المنشأة تُمَكّن أصحاب المنشآت من رفع كفاءة تشغيل وإدارة المنشأة بفروعها كافة من خلال منصة “قوى”.

وعدّدت الوزارة مزايا الخدمة التي تشمل “إضافة وتحديث المواقع والفروع، وتعيين الفرع الرئيسي، وتعيين الموظفين على الفروع، وإلغاء تنشيط المواقع غير المستخدمة”.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*