احدث الاخبار

أمير الباحة يتسلم التقرير السنوي لشرطة المنطقة

العنوان لم يتغير بعد 7 مباريات.. الهلال يهزم الاتحاد في طريقه إلى نهائي كأس الملك

الهلال يتأهل إلى نهائي كأس خادم الحرمين الشريفين بعد فوزه على الاتحاد بهدفين

أمير الحدود الشمالية يتابع الحالة المطرية التي تشهدها محافظة رفحاء

سمو محافظ الأحساء يرأس اجتماع اللجنة العليا لإنشاء المستشفى الجامعي التعليمي

ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء

محافظ ينبع يرأس اجتماع المجلس المحلي الثاني

صحة حفر الباطن : تقيم مبادرة مشروع الوصول الشامل للأشخاص ذوي الإعاقة بمشاركة عده جهات والفرق التطوعية

محافظ ينبع يلتقي بالمدير العام لفرع وزارة الشؤون الإسلامية بمنطقة المدينة المنورة

بيئة الشرقية تشارك في البرنامج التدريبي “الإدارة الطبية البيطرية” بمركز التدريب الزراعي بمحافظة الأحساء

جمعية ألزهايمر تعقد عموميتها في الحصاد الخامس عشر

تدخل عاجل في “مركز القلب بالجوف” ينقذ حياة معتمر عراقي

المشاهدات : 690
التعليقات: 0

سمو محافظ الأحساء يستقبل مدير عام التدريب التقني بالشرقية

سمو محافظ الأحساء يستقبل مدير عام التدريب التقني بالشرقية
https://ekhbareeat.com/?p=85658
خالد الذكر الله
صحيفة اخباريات
خالد الذكر الله

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء بمكتب سموه بمقر المحافظة اليوم “الاثنين” ، مدير عام التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية المهندس بدر العبدالواحد، بحضور قيادات المنشآت التدريبية بمحافظة الأحساء .

ونوه سموه في مستهل اللقاء بما قدمته الدولة – أيدها الله – بقيادة خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده – حفظهما الله – من دعم سخي لجميع القطاعات ومن ضمنها قطاع التدريب التقني والمهني ودوره الهام في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، مؤكداً على أهمية العمل على تطوير المخرجات لتواكب تطلعات سوق العمل، ورفع قدرات أبناء وبنات المحافظة تقنياً ومهنياً.

وأطلع سموه خلال اللقاء على تقرير إنجازات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وكذلك مبادرات وبرامج وخطط عمل المنشآت التدريبية بالاحساء.

التعليقات (٠) أضف تعليق

أضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه. الحقول المطلوبه عليها علامة *

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*